E Value S.r.l.
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Parità di genere e pari opportunità.
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E Value la promuove la parità di genere come valore trasversale e irrinunciabile, parte integrante della sua azione quotidiana nei servizi. Crediamo che il riconoscimento e il rispetto delle differenze siano fondamentali per costruire relazioni inclusive, prevenire la violenza e generare benessere collettivo. Per questo integriamo la prospettiva di genere in progetti, politiche e percorsi di accompagnamento, in coerenza con la nostra visione di giustizia sociale e sviluppo sostenibile.
Il Comitato Guida
Il Comitato Guida - nominato dal 03.01.2025 - ha il mandato di promuovere e presidiare le pari opportunità, il benessere e l’inclusione all’interno dell'organizzazione.
Principali compiti:
- Politica di E Value: supportare la Direzione nella definizione e nella diffusione della Politica, assicurandone un’adozione e un’applicazione efficaci.
- Piano Strategico: predisporre e attuare un piano strategico — come previsto al punto 6.3 della UNI/PdR 125:2022 — che, per ciascun tema individuato dalla Politica (generale e collegate), definisca obiettivi S.M.A.R.T. (semplici, misurabili, raggiungibili, realistici, temporalmente pianificati) e ne attribuisca con chiarezza le responsabilità di attuazione, al fine di favorire e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo, fondato su valori aziendali coerenti con una cultura dell’inclusione.
- Sistema di Gestione: collaborare con l’Amministratore Unico alla revisione periodica del Sistema di Gestione per la Parità di Genere (SGPG); in particolare, monitorare e analizzare i KPI definiti, verificare la costante adeguatezza del piano strategico e valutare eventuali aggiornamenti o modifiche, anche in relazione a cambiamenti normativi rilevanti e a esigenze formative.
- Segnalazioni: ricevere e gestire le segnalazioni relative a mancata applicazione o non conformità rispetto alla Politica di E Value, nonché tutte le condotte e azioni che possano compromettere il benessere e la dignità della persona.
Le segnalazioni possono essere effettuate in forma anonima o nominativa. Tutte le informazioni saranno trattate con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa vigente sulla privacy. Puoi scaricare il modulo online cliccando sul pulsane sottostante ed inviarlo via e-mail all’indirizzo evalue@evalue.srl oppure all’attenzione del Comitato Guida per la parità di Genere, in modalità anonima, per posta ordinaria, senza indicare il mittente sulla busta, all’indirizzo della sede legale di E VALUE S.r.l. – Via Simeto 27 – 00198 Roma (RM).